Human Resource

MEDION GROUP, sebuah perusahaan yang bergerak di sektor penting, tengah mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi Human Resource. Peluang kerja ini berlokasi di Bandung, Jawa Barat, dan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola salah satu aset terpenting perusahaan: sumber daya manusia.

Peran yang ditawarkan ini berfokus pada pengelolaan dan evaluasi kinerja personel di tingkat cabang. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab memastikan setiap karyawan memiliki target yang jelas dan mendapatkan penilaian yang adil, sehingga mendukung pertumbuhan individu dan tujuan organisasi secara keseluruhan di wilayah Bandung.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai bagian dari tim Human Resource, kandidat yang menempati peran ini akan mengemban beberapa tanggung jawab utama terkait pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan di cabang.

• Mengelola penetapan target kinerja yang jelas dan terukur untuk setiap personel di cabang.
• Melakukan penilaian kinerja secara berkala, memastikan objektivitas dan relevansi dengan tujuan perusahaan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan untuk mendukung peningkatan performa dan pengembangan profesional.
• Berkoordinasi dengan manajemen cabang untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan karyawan.
• Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR terkait manajemen kinerja di seluruh unit cabang.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

MEDION GROUP mencari calon yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai, serta dibekali dengan keterampilan esensial untuk menjalankan fungsi Human Resource secara efektif.

• Pendidikan minimal D4 atau S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen, atau Teknik Industri.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari institusi pendidikan dengan akreditasi minimal B.
• Memiliki pengalaman relevan di bidang Human Resource minimal 1 tahun, namun lulusan baru dengan potensi tinggi juga sangat dipertimbangkan untuk peluang ini.
• Kemampuan ketelitian yang tinggi dalam mengelola data dan informasi personel.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office untuk keperluan administrasi dan pelaporan.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang administrasi kepegawaian.
• Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan program Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD).

Ini adalah peluang berharga untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan MEDION GROUP. Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersemangat untuk mengembangkan diri di bidang ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.